MILIKILAH SEBUAH TUJUAN AGAR DAPAT MEMIMPIN KE TINGKAT YANG LEBIH TINGGI

Dr Margie Warrell menulis di Forbes bahwa di tengah masa-masa sulit, perhatian banyak orang segera beralih ke situasi untuk menopang rasa aman sendiri, setidaknya dalam jangka pendek.

Korn Ferry melakukan studi berjudul “People on a Mission”, menemukan bahwa perusahaan yang digerakkan oleh tujuan yang otentik lebih berhasil dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik, memenangkan pelanggan, dan memberikan hasil keuntungan yang lebih kuat. Semua baik dan bagus.

Dengan memiliki sebuah tujuan, maka menjadi kekuatan transformasional dari penciptaan nilai (value creation).

Kevin Cashman memiliki kerangka kerja 3G (Gifts, Grow, Give) untuk membantu para pemimpin mencapai tujuan.

Christina Wodtke penulis “Radical Focus” mengatakan bahwa kesuksesan bukan hanya mengerjakan apa yang harus dikerjakan, tetapi juga harus berdampak. Bekerja menuju tujuan Anda adalah sesuatu yang perlu Anda lakukan setiap hari. Anda bisa menggunakan pelaporan status, dengan pendekatan 3P (Plans, Progress, Problems).

Patrick Bet-David mengatakan bahwa untuk mencapai tujuan dan mencapai misi, Anda harus tetap setia pada dasar-dasar nilai dan prinsip. Jika Anda mengkompromikan nilai dan prinsip mereka, maka akan mengganggu model bisnis perusahaan dan menghalangi kesuksesan.

“Ide-ide hebat harus ditulis, didiskusikan, ditingkatkan, dan dieksekusi setiap hari untuk memberi Anda kepuasan dan kesuksesan. Jika Anda memiliki tujuan yang jelas, terlepas dari keadaan eksternal, Anda dapat terus-menerus menyesuaikan strategi, sasaran, dan tetap setia pada tujuan inti dan nilai-nilai Anda. Kuncinya adalah dengan terus lakukan koreksi arah.”

#ManajerKelasDunia #WorldClassManager #Manajemen #ManajemenStratejik #StrategicManagement #StrategiPerusahaan #StrategiStartup #UMKM #BudayaPerusahaan #Digitalisasi #Transformasi #TransformasiTujuan #TransformasiPemimpin #NilaiTujuan #ValueCreation #StrategiTujuan #BudayaAksi #FormulaAksi #IdeTujuan #StrategiAksi #Tujuan #Bertujuan #TujuanPerusahaan #TujuanMulia #Implementasi #Eksekusi