Bryan Collins mencatat bahwa Michael Jordan memuji Howard H. White karena mendukungnya sepanjang 15 tahun karirnya dan membantunya juga di luar permainan bola basket.

Ada sistem 4 langkah yang dilakukan Jordan untuk menyusun tujuan yang bermakna untuk berhasil:
1.Miliki visi, memiliki sesuatu yang Anda lihat sebening kristal.
2.Tulislah di suatu tempat yang sering Anda lihat, karena hanya 20 persen orang di dunia yang menulis tujuan positif yang jelas.
3.Putuskan apa yang ingin Anda lakukan untuk membuat impian menjadi kenyataan.
4.Setiap hari, kerjakanlah sesuatu yang mendukung untuk mewujudkan impian Anda.

Terapkan Etos Kerja
Banyak orang menunda-nunda untuk membuat mimpi mereka menjadi kenyataan. Triknya agar dapat berhasil adalah menciptakan kebiasaan dan struktur sehari-hari yang memungkinkan kesuksesan.

Keyakinan Datang Dengan Kesuksesan
Menetapkan tujuan dan mengambil langkah untuk mencapainya akan membangun kepercayaan diri seseorang.

Proses ini lebih menarik bagi calon pelanggan, penggemar, sponsor, dan sebagainya. Begitu Anda mulai mencapai hal-hal ini, semakin memberi Anda lebih banyak kepercayaan diri. Itulah yang dibeli orang: mereka membeli kepercayaan yang mereka lihat dalam diri Anda.

“Satu-satunya ketakutan yang perlu diwaspadai adalah karena tidak berani mencoba. Ciptakan persaingan setiap hari dengan diri Anda sendiri atau perusahaan Anda sendiri dengan cara menetapkan standar tinggi, sehingga Anda harus berupaya setiap hari memenuhinya. Anda dapat memiliki semua kemampuan di dunia, tetapi Anda tetap harus mengetahui fundamentalnya, dan bangunlah juga di atas bahu orang lain. Ketika Anda memegang kesetiaan dan tanggung jawab, hasilnya akan memberi Anda kepuasan dan kedamaian.”

#ManajerKelasDunia #WorldClassManager #Manajemen #ManajemenStratejik #StrategicManagement #StrategiPerusahaan #StrategiStartup #UMKM #BudayaPerusahaan #Digitalisasi #Transformasi #TransformasiPerusahaan #TransformasiDigital #NilaiPerusahaan #ValueCreation #StrategiHebat #MichaelJordan #JordanFormula #StrategiJordan